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关于7起“庸懒症”典型案例的通报

【发布时间:2017-11-14 14:49:20 】 【来源:县纪委监察局】

各乡镇党委和人民政府、纪委,县人武部党委,公安经济技术开发区管委会,江南新区管委会,县委各部委,县级国家机关各办局,各人民团体,各派出纪工委、监察分局:

近期,县纪委监察局对市委第三巡察组(以下简称“巡察组”)交办的一批“庸懒症”问题进行了严肃调查处理。现将7起“庸懒症”典型案例通报如下:

一、县政务服务中心相关人员违反工作纪律的问题。10月9日10日,巡察组两次到县政务服务中心检查,发现窗口工作人员存在违反办证大厅管理制度情况。县政务服务中心举一反三,对窗口工作人员违反工作纪律情况进行了调查了解。经核实,县文体新广局郭宴,县公安局彭红兵、邓兰霞、魏源、周海英,县住建局王友刚、江艾华等7人上下班未打卡;县环保局杜尚军,县公安局吴欣,县住建局陈磊、陈莉、梅思琦,县交通局任军、汤军等7人迟到早退,其中杜尚军早退3小时30分钟;县农机局郑汉,县住建局胡江江2人工作时间在服务窗口吃早餐;县民政局王蓉,县卫计局王采霞、邹梅君3人窗口空岗。经研究决定,对无视上下班纪律、不按规定打卡的郭宴彭红兵、邓兰霞、魏源、周海英王友刚、江艾华等7人给予诫勉谈话;对迟到早退的吴欣、陈莉、陈磊、任军、汤军、梅思琦6人通报批评;对上班时间脱岗,没有告知他人或出示提醒牌的王蓉王采霞、邹梅君3人通报批评;责令县环保局对早退3小时30分钟,未向办证大厅分管领导请假,导致长时间服务窗口脱岗的杜尚军给予行政警告处分;责令县住建局对工作时间在服务窗口吃早餐、影响窗口形象的胡江江给予行政警告处分;责令县农机局对工作时间在服务窗口吃早餐,影响窗口形象的“三支一扶”人员郑汉给予组织处理;责令县政务服务中心强化整改,严格管理,对负责办证大厅管理的副主任邹先功给予诫勉谈话。

二、县房产局机关管理松散及“庸懒症的问题。9月29日,巡察组到县房产局检查时,该局无法提供当日考勤数据,对机关干部工作时间内的去向不明。检查还发现,该局“三项专项整治”方案中把“庸懒症”写成“慵懒症”。经核实,县房产局机关日常管理松散,考勤无记载。问题发生后,县房产局党组重视不够,未及时整改。该局办公室主任在发现“三项专项整治”文件错误后,未及时采取补救措施。直至10月13日,调查组进行调查核实时,该局才召开专题整改会议,全面落实上班签到考勤管理,将原下发的“三项专项整治”文件收回更正。经研究决定,责令该局强化整改,严格机关管理;对办公室主任黄文华给予行政警告处分;对分管机关的副局长云蓉和负责“三项专项整治”工作的副局长王玉军给予诫勉谈话。

三、县农业局机关管理松散的问题。9月29日,巡察组到县农业局检查时,该局未能提供当日考勤数据,对机关干部工作时间内的去向不明。在巡察组要求该局人事科提供干部花名册时,未能及时提供。检查还发现,该局有7人未在岗。经核实,该局机关管理松散,虽然设有考勤“打卡机”,但办公室、人事科无人能够使用,导致成为“摆设”。该局人事科科长陈清在巡察组亮明身份后,接待时仍不积极主动,对本职工作底数不清、情况不明;未在岗的7人中有2人病休,但只是口头向分管机关的领导请假,没有书面请假手续和相关证明材料。问题发生后,直至10月13日,调查组进行调查核实时,该局仍没有整改到位。经研究决定,责令该局强化整改,严格机关管理;对分管机关的副局长张祖刚给予诫勉谈话;对办公室主任钟琼通报批评;按照《湖北省解决党政机关“门难进、脸难看、事难办”问题的若干规定》,对人事科科长陈清给予行政警告处分。

四、县民政局机关管理松散的问题。9月29日,巡察组到县民政局检查时,该局无法提供当日考勤数据;6人迟到或未到岗;分管机关的副局长对机关干部工作时间内的去向不明。经核实,该局机关管理松散,虽然设置了“打卡机”,但损坏后未及时更换,也未实行签到考勤。问题发生后,直至10月13日,调查组进行调查核实时,该局仍没有整改到位。经研究决定,责令该局强化整改,严格机关管理;对分管机关的副局长杨越给予诫勉谈话。

五、县社会医疗保险管理局医保窗口脱岗的问题。10月10日,巡察组接到群众举报, 当日9时40分至10时30分,县医保局医保窗口无人在岗。经核实,该窗口工作人员万玲当时到机关相关股室办理医保业务。万玲没有向分管领导汇报去向,也未向其它窗口工作人员说明情况,请求其临时帮忙接待,或出示去向告知牌,导致窗口脱岗50分钟,群众办事找不到人。经研究决定,责令该局迅速整改,加强窗口工作人员管理;对万玲通报批评;对分管窗口业务工作的副局长朱苓给予提醒谈话。

六、县发改局相关人员违反工作纪律的问题。9月29日上午9点40分左右,巡察组到县发改局检查时发现,该局收费科肖忠莲、李萍,价格科梅运芳等3人上班期间在同一办公室吃水果;成本调查队张旭上班期间网上看电影。问题发生后,该局对肖忠莲、李萍、梅运芳、张旭等4人给予行政警告处分。经研究决定,鉴于县发改局党组反应迅速,态度坚决,整改到位,同意该局对相关人员的处理,不再追究分管负责人责任。

七、县公安局相关人员接访迟到和工作失误的问题。9月28日,巡察组组织相关单位集中接访,县公安局埠河派出所民警严江华接访迟到;县公安局信访科科长龚益民负责接访录音录像,因事先预计不足、准备不充分,导致接访过程录音录像不完整。问题发生后,该局党委及时采取措施整改,对严江华龚益民2人在全系统进行了严肃通报批评。经研究决定,责令该局纪委对严江华龚益民2人给予诫勉谈话。

以上通报7起“庸懒症”典型案例,发生在全县上下迎接党的十九大召开的关键时期,发生在巡察组进驻我县开展“庸懒症”专项巡察期间,发生在全县开展“三项专项整治”和作风建设大督查的专项整治时期,属于顶风违纪行为。这些问题的发生,说明了少数党员干部和公职人员纪律意识淡薄,“庸懒症”问题突出,反映了少数部门和单位党委(党组)全面从严治党和狠抓作风建设主体责任的缺失。特别是问题发生后,少数部门和单位不重视、不整改,麻木不仁。全县各级党组织和广大党员干部以及所有公职人员要从中吸取深刻教训,敬畏纪律,遵守纪律,坚决克服“庸懒症”现象。

1.切实增强克服“庸懒症”的紧迫感和自觉性。当前,全县上下正在大力整治“庸懒症”,但是仍然有一些党员干部和公职人员置若罔闻,我行我素。无论发展压力多么大,民生问题多么急,机遇变化多么快,上级要求多么紧,纪律规定多么严,他们总是以心懒、嘴懒、手懒、身懒的形态,养尊处优地磨蹭着。有的不按时上下班,迟到早退;有的上班时间脱岗窜岗,上网看电影玩游戏;有的对待工作漫不经心,敷衍塞责;有的做一天和尚撞一天钟,得过且过,等等。这些“庸懒症”,既是慢性病,更是一种暗腐败、软腐败,其危害不容小觑。若不及时严加整肃,贻误的将是发展良机,丧失的将是群众信任,瓦解的将是执政根基。全县广大党员干部和所有公职人员要提神醒脑,充分认清“庸懒症”的危害,切实增强克服“庸懒症”的紧迫感和自觉性。

2.切实压实全面从严治党和作风建设的主体责任。全县各级党组织要切实履行全面从严治党和狠抓作风建设的主体责任,把纪律和规矩真正立起来、严起来,做到警钟长鸣,心中有戒。在当前和今后一段时期,要突出整治“庸懒症”,对碌碌无为的撞钟先生、照本宣科的南郭先生、敷衍塞责的“两不先生”、放任自流的好好先生、为所欲为的任性先生、拖泥带水的梗阻先生、急功近利的短视先生、华而不实的务虚先生等“八种问题先生”,要进行重点惩治。各级党组织要全面推行清单化明责、痕迹化履责、台账化记责、经常化督责,以上督下,以下促上,同心共治,杜绝庸懒,努力形成比学赶超和崇尚先进的良好氛围,汇聚人心,树立正气,根治歪风。

3.切实履行监督责任始终保持利剑高悬全县各级纪检监察组织要会同相关部门认真开展“三督三察”,即:督任务,看对接,排除不准不实“梗阻”;督进度,看统筹,排除不急不衔“梗阻”;督成效,看获得,排除不公不平“梗阻”;察认识,看自觉,排除思想“梗阻”;察责任,看划分,排除模糊“梗阻”;察作风,看严实,排除“四风”“梗阻”。要切实履行监督责任,聚焦作风建设,经常性开展作风巡查,对作风建设中的问题,发现一起,及时处理一起,始终保持利剑高悬。要充分发挥案件查处的治本功能和震慑作用,查处一起,督促整改一起,公开通报一起,起到查处一个、教育一片、震慑一方的效应。

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